Aktualności

Nadszedł ten długo oczekiwany i ważny moment dla Programu Top Young 100, jakim jest nagradzanie i wyróżnianie zwycięzców. Na uroczystej gali w czasie ogólnopolskiej Konferencji „Digital Talent the key for competitive advantage”.

(27 kwiecień 2023 r., Katowice) spotkali się liderzy ponad 30 największych krajowych i międzynarodowych firm,  przedstawiciele 37 polskich uczelni, najbardziej utalentowani uczestnicy Programu TOP YOUNG 100 w liczbie 200 studentek i studentów kierunków związanych z łańcuchem dostaw a także goście zagraniczni reprezentujący międzynarodową federację stowarzyszeń logistycznych z Europy i świata (IFPSM).

Z radością informujemy, że wśród młodych talentów znalazła się nasza studentka magisterskich studiów kierunku Zarządzanie pani Ksymena Wójcik, przewodnicząca Studenckiego Koła Naukowego Młodych Liderów i Analityków, która otrzymała wyróżnienie w tym prestiżowym Programie.

Serdecznie gratulujemy i życzymy dalszych sukcesów!  

Program TOP YOUNG 100 promuje młode utalentowane osoby i daje im możliwość rozwijania ich umiejętności oraz budowania sieci kontaktów z innymi liderami przyszłości. Akademia Techniczno-Humanistyczna uczestniczy w tym Programie na podstawie dwustronnej umowy  z Polskim Stowarzyszeniem Menedżerów Logistyki (PSML). Zachęcamy Państwa do udziału w kolejnych edycjach Programu.

Top Young 100 to roczny Program rozwojowy dedykowany ambitnym studentom kierunków związanych z łańcuchem dostaw (logistyka, zarządzanie, analityka, automatyka i robotyka itp.).

​Program Top Young 100 to:

• realne wyzwania biznesowe czołowych firm na rynku rozwiązywane przez grupy studentów,
• spotkanie z funkcjonowaniem przedsiębiorstw i ich procesami na żywo, wiedza teoretyczna w praktyce,
• interdyscyplinarny rozwój nie tylko z zakresu łańcucha dostaw, ale i kompetencji cyfrowych,
• szkolenia opracowane na podstawie aktualnych potrzeb biznesowych,
• rozwój ścieżki kariery pod okiem mentora- doświadczonego eksperta biznesowego
• miejsce rozwoju najlepszych młodych talentów, przyszłych liderów branży,
• networking z rówieśnikami z całej Polski jak i z kadrą zarządzającą przedsiębiorstw krajowych i międzynarodowych

Rynek pracy intensywnie poszukuje digitalowych kompetencji u pracowników, stąd Program Top Young 100 zadba nie tylko o Wasz rozwój z zakresu łańcucha dostaw, ale również będziecie mieć okazję do wzbogacenia zrozumienia procesów transformacji cyfrowej, wykorzystania w codziennej pracy wizualnego języka programowania i wiele innych tak, aby będąc logistykiem, analitykiem itp. skutecznie budować cyfrowe rozwiązania.